Podem surgir problemas significativos de saúde e segurança no setor em que operamos, mas na Keller cuidamos dos nossos colaboradores.

A nossa Política de Segurança

O nosso principal objetivo é atingir zero incidentes através de uma gestão eficaz da saúde e segurança em todas as nossas operações.

A responsabilidade é de todos

Entendemos que a segurança é uma responsabilidade de todos. Garantimos que todos os colaboradores, contratados e terceiros são devidamente formados e se sentem confiantes para denunciar quaisquer práticas inseguras ou imprudentes que observem.

Todos os incidentes se podem evitar

Acreditamos que todos os acidentes e doenças profissionais podem ser prevenidos.

Não repetir incidentes

Aprendemos com cada incidente para que não se repitam. Os acidentes e as falhas são investigados para determinar os detalhes e as causas. As descobertas são divulgadas e implementadas, e são tomadas as medidas necessárias para evitar que se repitam.

Mantemos standards e procedimentos de segurança adequados

Garantimos que temos os padrões e procedimentos de saúde e segurança corretos em vigor, juntamente com as ferramentas e equipamentos adequados para manter os padrões de segurança adequados.

Direito a deixar de trabalhar

Todos na Keller têm a responsabilidade de se manifestar caso observemos um trabalho potencialmente perigoso. Cada um de nós tem o direito e o dever de interromper o trabalho até que este seja seguro e sem receio de retaliação.

Liderança em segurança

Os nossos gestores e supervisores são responsáveis ​​pela segurança dos nossos colaboradores e devem proporcionar uma liderança de segurança eficaz.

 

Política de Saúde, Segurança e Bem-Estar

O nosso objetivo é garantir que todos os nossos colaboradores e parceiros regressem a casa em segurança.
O nosso objetivo é garantir que todos os nossos colaboradores e parceiros regressem a casa em segurança.
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Política de recursos humanos

É a cultura com que queremos operar na Keller, ser a empresa à qual todos os colaboradores querem pertencer.
É a cultura com que queremos operar na Keller, ser a empresa à qual todos os colaboradores querem pertencer.
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É a cultura com que queremos operar na Keller, ser a empresa à qual todos os colaboradores querem pertencer.
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